Пособие по беременности и родам

Получить пособие по беременности

Подготовка к материнству очень волнительный и ответственный период для каждой женщины. Это касается и моральных, и материальных вопросов. Правительство предоставляет материальную помощь таким семьям, будущая мама будет получать пособие по беременности и родам.

Не нашли ответ на свой вопрос? Задайте его юристу по телефону!

.

Москва: 7 (499) 755-96-87

Пособие по беременности и родам, кто может на него претендовать

Пособие по беременности

Пособие по беременности и родам, или «декретные» — один из видов страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию.

Пособие по уходу за ребенком может оформить на себя кто-то из близких, пособие по беременности и родам только будущая мама. Этот регулируется Федеральным законом от 1995 года No 81-ФЗ «О государственных пособия гражданам, имеющим детей»
Получить пособие могут не все, существуют определенные требования.

В эту категорию входят:

1. Трудоустроенные женщины.
2. Потерявшие работу по причине закрытия предприятия.
3. Обучающиеся на дневной форме в любых учебных заведениях.
4. Служащие по контракту.
5. Усыновившие малыша.
6. Работающие по трудовому договору, в том числе иностранные сотрудницы без статуса высококвалифицированного специалиста, временно пребывающего в РФ

Временные рамки декретного отпуска

При беременности длительность отпуска равна 140 дней (70 дней до дня родов и 70 дней после родов), при многоплодной беременности — 194 дня (84 дня до родов и 110 после). При осложнениях во время родов дополнительно дается еще 16 дней отпуска.

При усыновлении ребенка до трех месяцев пособие по беременности и родам насчитывается с момента его усыновления, и до наступления 70 календарных дней от даты его рождения. При одновременном усыновлении нескольких детей это период 110 дней.

Когда оформлен отпуск по беременности и родам, начисление зарплаты прекращается, и начинается пособие. При отказе беременной женщины от законного отпуска, и получении зарплаты на прежнем рабочем месте, пособием воспользоваться не получится. Исключением не будет являться ни сокращенный рабочий день, ни трудоустройство на полставки.

Отпуск по беременности и родам предоставляется независимо от числа дней фактического отдыха до родов. Это означает, что при преждевременных родах оплата неиспользованных дней дородового отпуска не вычитается.

Как начисляется пособие

Прежде всего принимается во внимание, работает женщина, или учится. В первом случае пособие равно 100% среднего заработка, у студентки сумма зависит от стипендии, для военнослужащих в размере довольствия.

Пособие по беременности и родам исчисляется от среднего заработка, и не зависит от времени трудового стажа. Показатель соответствует среднему дневному заработку, который умножается на количество дней отпуска по беременности и родам.

Итог базируется на суммах зарплаты за предшествующие два года. Высчитывается больший и меньший лимит, а результат делится на количество календарных дней, из которых исключаются отдых по больничному, и дни законных отпусков. Наибольший показатель среднедневного заработка для расчета не должен превышать границу для начисления взносов.

С 1 января 2022 года декретные пособия стали больше, в связи с новым значением федерального МРОТ. Федеральный МРОТ повышен до 13 890 рублей (Федеральный закон от 6 декабря 2021 года No 406-ФЗ).

Величина МРОТ является базовой для пособия когда заработная плата женщины меньше МРОТ, стаж менее шести месяцев, или в расчетном периоде женщина не работала. На основании МРОТ начисляют минимальные декретные.

По желанию будущей мамы для начисления пособия возможно сделать замену лет, двух расчетных или одного года. Но только по ближайшим предшествующим годам.
Бухгалтерия по месту работы рассчитает размер пособия.

Сроки расчета

Срок расчёта суммы пособия — 10 рабочих дней после того как бухгалтерия получила все требуемые документы. Важно не пропустить срок их подачи.
Подать заявление на декрет необходимо не позже начала больничного листа.

Документы

Пособие по беременности и родам документы

Перечень всех положенных документов прописан в Федеральном законе от 29.12.2006 No255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

Больничный лист — главный документ, на основе его данных назначается и выплачивается пособие. Если он в электронной форме, достаточно просто сообщить работодателю номер.

Больничный выписывает врач женской консультации. Обычно выдается в 30 недель беременности, или за 70 дней до родов, при многоплодной беременности – в 28 недель. Документ должен быть правильно заполнен. Часть полей в нём заполняет врач, а часть работодатель. С 2022 года все больничные листы оформляются только в электронном виде.

Заявление о назначении пособия подается в бухгалтерию по месту работы. Предоставляются три документа: заявление на пособие, заявление на отпуск, и больничный лист. В нем нужно указать номер и дату больничного листа, дату начала и окончания отпуска по беременности и родам, паспортные данные, сведения о месте жительства, способ получения пособия и данные банковского счёта. Заявления составляются в свободной форме на имя директора предприятия.

Кто не имеет право на это пособие

Декретные выплаты не предоставляются неработающим женщинам, только если они уволенные при ликвидации предприятия. Но у них есть право на пособие по рождению ребенка, и ряд многих других видов материальной поддержки, таких как маткапитал, компенсация расходов в связи с ростом стоимости жизни (многодетные семьи), или приоритетное зачисление ребенка в детский сад (одинокие мамы).

Не нашли ответ на свой вопрос? Задайте его юристу по телефону!

.

Москва: 7 (499) 755-96-87

Справки для пособия по беременности и родам в 2022 году можно предоставить онлайн, или почтовым отправлением, в этом случае не подлинники, а нотариально засвидетельствованные копии. Бухгалтер на предприятии произведет начисления от выплат за выбранный двухлетний период, и длительности декретного отпуска. Срок расчёта — десять рабочих дней с момента подачи документов. ФСС перечислит деньги в течение 10 календарных дней после того, как работодатель передаст документы в фонд. Зачисления производятся на банковский счёт заявителя. Пособие не облагается налогами. Документы должны быть поданы своевременно.

Author: Дмитрий Кузьмин

Юрист-практик с опытом работы по специальности 15 лет. Ведущий редактор портала Pravosuda.info По вопросам консультаций обращайтесь в чат или через специальную форму.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *